Bewerbungsschreiben – ein Schritt zur Traumarbeitsstelle.
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In der Regel ist ein Bewerbungsbrief neben dem Lebenslauf ein obligatorisches Dokument in dem Bewerbungsdossier. In diesem Dossier sammelt man die Zeugnisse für Ausbildung und Arbeitsstellen, die man früher bekleidet hat. Dazu gibt der Bewerber auch den Führerschein, Zeugnisse von Weiterausbildung und andere für die Bewerbung wichtige Dokumente. Dabei sollte man auch den Lebenslauf und Bewerbungsbrief (möglichst Motivationsschreiben) erstellen. Ein richtig gestellter Dossier hilft eine gute Arbeitsstelle oder einen beliebten Studienplatz problemlos zu finden.
Es kann doch ein Problem erscheinen: Wie kann man schnell und korrekt diese Dokumente – Bewerbungsbrief und Lebenslauf – verfassen? Sehr oft bemühen sich die Bewerber selbst solche Texte zu erstellen. Sie denken, dass es nicht so schwer ist, nur eine Seite des Briefs selbst zu verfassen. Außerdem kann man zum Beispiel für Bewerbungsschreiben in der Schweiz ein Muster im Netz finden. Nach dem Muster kann jeder damit zurechtkommen. Dabei meinen sie, das ist ein Fließtext, wo man nur alle eigenen Vorteile beschreiben muss. Nichts Schweres! Alles klappt.
Man sollte nicht so sicher damit sein! Das Bewerbungsschreiben ist ein Geschäftsbrief, so hat es eine besondere Struktur und inhaltliche Gliederung. Vergessen Sie auch nicht, dass es seine bestimmten Ziele und Funktionen hat. Manchmal kann der Arbeitsgeber sich nur mit einem Lebenslauf bekannt machen, um den Bewerber besser kennen zu lernen. Im Lebenslauf gibt es nur die Tatsachen aus dem professionellen und persönlichen Leben des Bewerbers. Für die anderen Personalverantwortlichen sind diese Informationen nicht ausführlich und sie lesen den Bewerbungsbrief auch.
Die Hilfe der Schreibagentur in dieser Situation, wenn nichts mit dem Bewerbungsbrief klappt, ist eine Rettung. Die erfahrenen Auftragsschreiber können für jeden Bewerbungsversuch ein passendes Bewerbungsschreiben erstellen. Man sagt, dass der Schreibservice zu teuer ist. Das ist falsch. Die Arbeit der Experten kostet das Geld, das sich nach dem Bekommen eines perfekten Arbeitsplatzes leicht rentiert. Die Dienstleistungen von Ghostwriter in der Schweiz haben dieselben Preise wie in Deutschland. Ghostwriting ist ein Schreibservice, der immer gefragt und beliebt ist. Mit allen Schreibproblemen kommt man zum Schreibbüro und bekommt eine qualifizierte Hilfe.
Bestellen Sie Ghostwriter in der Schweiz, bekommen Sie gute Erfahrung der produktiven Kooperation. Unsere Schreibagentur bietet immer die besten Dienstleistungen und erfahrenen Auftragsschreiber an. Die Manager unseres Support-Teams sind immer höfflich und beantworten alle Fragen, die bei den Kunden während der Kooperation entstehen. Sie können Ihnen mit der Wahl der richtigen Dienstleistungen helfen, um Ihr Geld und Zeit zu sparen.
Wie findet man Briefvorlage in der Schweiz?
Man sagt, wenn es die Muster und die Vorlagen für die Dokumente gibt, kann man leicht diese Texte gestallten. Der Bewerber führt die persönlichen Informationen in die Schablone ein und der Bewerbungsbrief ist erstellt. Diese Vorlagen kann man im Netz finden, wo verschiedene Varianten gratis zugänglich sind.
Kann man sich einfach auf diese Muster verlassen und effektives Bewerbungsschreiben verfassen? Manchmal klappt es erfolgreich und der Bewerber bekommt die erwünschte Arbeitsstelle. Doch nicht alle Personalverantwortlichen sind damit zufrieden. Sie warten auf individuelles Herangehen des Bewerbers zur Selbstvorstellung. Sie bemerken nicht nur die professionellen Fähigkeiten der Bewerber, sondern auch ihr Können selbst die Geschäftsdokumentation zu erstellen. So wäre es besser Anschreiben für Bewerbung in der Schweiz selbst oder mithilfe der Spezialisten zu verfassen.
Wenn man über Spezialisten sagt, meint man die Ghostwriter der Schreibagentur. Unser Schreibbüro ist der echte Helfer in der Sphäre des Schreibens. Warum ist unser Service so gefragt? Wir bieten die qualitativen Dienstleistungen an, die erlauben, alle Schwierigkeiten unserer Kunden mit Schreiben zu überwinden. Zu unserem Schreibservice gehören diese Prozeduren:
- Verfassen der akademischen Texte und Dokumente;
- Korrekturlesen und Lektorat der fertigen Texte;
- Formatieren;
- Prüfung auf Plagiat;
- Übersetzung;
- Coaching.
Wenn man eine schriftliche akademische Arbeit oder Dokumentation für Bewerbung erstellen muss, sollte man fast alle diese Dienstleistungen bestellen. Deswegen „Verfassen“, „Korrekturlesen und Lektorat“, „Formatieren“ und „Plagiatsprüfung“ am meisten gefragt. Unsere Experten – Ghostwriter – kennen ihre Arbeit sehr gut. Mit dem Service „Coaching“ bekommt man eine professionelle Betreuung während der Erstellung der schriftlichen Arbeiten der Studenten und Bewerbungs- oder Motivationsschreiben für die Arbeitssuchenden. Die Studierenden bekommen die nützliche Erfahrung und weiter mit Erfüllung der schriftlichen Aufgaben fühlen sie sich sicher.
Die Benutzung von Bewerbungsschreiben-Vorlagen in der Schweiz ist eine übliche Sache, aber es ist doch empfohlen, den Schreibservice zu bestellen. Die Dokumente sind die spezifischen Geschäftstexte, wo man keine Fehler machen muss.
In einem Bewerbungsschreiben muss man die Fragen, die sich auf die Berufsfähigkeiten und persönlichen Daten beziehen, deutlich und korrekt beantworten:
- Welche Motivation habe ich, um diese konkrete Arbeitsstelle zu bekleiden?
- Warum wähle ich nämlich dieses Unternehmen?
- Welche persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten können mir helfen, auf dieser Arbeitsstelle den Erfolg zu erreichen?
- Wie nämlich kann ich als ein Spezialist dem Unternehmen nützlich sein?
- Welche Perspektive und Ziele habe ich auf dieser Arbeitsstelle?
In einem Bewerbungsbrief sollte man immer objektiv sein und nur die wahren Tatsachen darstellen. Damit übt man die Rücksicht auf den möglichen Arbeitsgeber und versichert eigenen Ruf.
Lebenslauf in der Schweiz schreiben lassen.
Wie es früher erwähnt wurde, zum Bewerbungsdossier gehört nicht nur ein Bewerbungs- oder Motivationsbrief, sondern auch ein Lebenslauf. Das ist auch ein Dokument, das die berufliche Erfahrung der Bewerber beschreiben muss. Manchmal braucht der Arbeitsgeber nur diesen Text, um sich schnell mit der Biographie des Bewerbers kennenzulernen. Aber am häufigsten gilt Lebenslauf neben dem Motivationsschreiben das Hauptdokument beim Bewerben.
Das Lebenslauf-Muster in der Schweiz ist auch leicht zu finden. Man sollte nur die entsprechenden Webseiten öffnen, um die nützlichen Schablonen zu wählen. Dieses Dokument hat auch seine spezifische Struktur und kann in der Form der Tabelle gestaltet werden. Das ist eine bequeme Form für den Bewerber und für den Arbeitsgeber. Das Ziel dieses Textes ist einfach – deutlich und im Kern die Hauptinformationen über sich selbst darzustellen.
Wenn man über den Inhalt des Lebenslaufs spricht, muss der Bewerber alle seine Qualifikationen und Werdegang in diesem Text zeigen. Wie sollte man diese Informationen einführen? Für den Lebenslauf in der Schweiz benutzt man Vorlage. In dieser Situation ist es sehr bequem. Man kann im Internet die klassischen und die modernen Muster des Lebenslaufs finden. Aber wenn die angebotenen Schablonen passen dem Bewerber nicht, kann er sicher den Schreibservice benutzen. Es gibt viele Varianten, einen perfekten Bewerbungsdossier zu gestalten. Die beste von ihnen ist die Dienstleistungen unseres Schreibbüros zu benutzen! Mit uns bekommen Sie immer nur Benefits!
Aufbau eines Bewerbungsschreibens
Jeder versteht, woraus ein Lebenslauf bestehen sollte. Aber was über ein Bewerbungsschreiben? Worüber erzählt man und wie überzeugt man den Ansprechpartner, dass man die beste passende Kandidatur ist? Um auf diese Frage zu beantworten, betrachten wir die Struktur dieses Textes. Aufbau eines typischen Bewerbungsschreibens kann in vier Komponenten unterteilt werden:
- Briefkopf;
- Einleitung;
- Hauptteil;
- Schlussteil.
Briefkopf
Hier ist alles geregelt. Man gibt die folgenden Daten:
- Eigene Kontaktdaten (Vor- und Nachname, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse);
- Empfänger (Unternehmensname, Vor- und Nachname des Ansprechpartners, Adresse);
- Datum (Es ist besser, den Tag anzugeben, an dem Sie die Bewerbungsmappe zu senden planen).
- Betreff (Hier schreibt man so etwas: Bewerbung für die Stelle des Support-Managers).
Einleitung
Das Bewerbungsschreiben selber beginnt mit der Anrede. Viele schreiben einfach “Sehr geehrte Damen und Herren”. Das ist ganz normal, aber in manchen Fällen kann zu formell und unpersönlich klingen. Daher versuchen Sie besser, den Namen des Ansprechpartners zu finden. Sehr oft wird er in der Stellenanzeige genannt. Wenn nicht, können sie auf der Webseite des Unternehmens schauen oder an die Personalabteilung schreiben.
Dann sollte man über den ersten Satz nachdenken. Es ist wichtig Plattitüden zu vermeiden. Beginnen Sie Ihren Brief nicht so, wie es noch hunderte von Bewerber machen werden. Also keine banalen “Hiermit bewerbe ich mich…” Es ist schon nicht interessant zu lesen. Der erste Satz sollte den Leser faszinieren und Sie von der anderen Kandidaten absondern. Wenn Ihnen nichts Originelles in den Sinn kommt, können Sie einfach eine der Fragen beantworten, wie zum Beispiel “Warum will ich diese Stelle bekommen?”
Hauptteil
Sehr oft machen Menschen den Fehler und wiederholen in ihrem Bewerbungsschreiben die Daten aus dem Lebenslauf. So einen Text zu lesen, ist eine Zeitverschwendung für Personalvermittler. Daher gibt es eine große Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Brief außer acht bleibt. Auf solche Weise verlieren Sie die Möglichkeit den Personalvermittler für sich zu gewinnen.
Um dies zu vermeiden, folgen Sie die weiteren Empfehlungen. Erstens gibt es keinen Sinn nochmal alle Etappen Ihrer Karriere zu beschreiben. Es ist besser über Ihre besonderen Fähigkeiten, Kompetenzen und Soft Skills zu erzählen. Vermeiden Sie aber banale Worte, wie friedlich, zuverlässig oder fleißig. Es ist viel besser einen realen Fall aus Ihrer Praxis auszuwählen und auf diesem Beispiel Ihre Stärke zu beweisen. Wenn Sie noch keine Erfahrung haben, können Sie eine Situation aus Ihrem Leben oder studentischen Jahren nehmen.
Weiter sollten Sie Ihre Fähigkeiten mit der gewünschten Stelle verbinden. Erzählen Sie, was Sie mitbringen können und wie Ihre Erfahrung für das Unternehmen nützlich sein kann. Wenn Sie keine Erfahrung haben, können Sie es auch zu Ihrem Vorteil machen. Schreiben Sie, dass Sie einen neuen Blick auf die Dinge haben. Und vergessen Sie nicht zu erwähnen, dass Sie leicht und schnell lernen.
Schlussteil
Der erste Regel hier ist kein Konjunktiv! Sie müssen Selbstvertrauen ausstrahlen. Also keine: “Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.” Äußern Sie ruhig und sicher die Bereitschaft zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Erinnern Sie sich daran, dass der Zweck des Bewerbungsschreiben ist, sich in Gedächtnis des Ansprechpartners einzuprägen.
Wissen Sie nicht, wie es zu machen? Unsere Experten sind immer bereit ein professionelles Bewerbungsschreiben für Sie zu verfassen.
